近日,浙江港(gang)灣(wan)物(wu)業(ye)服務有限(xian)公(gong)司2020年上半年度工作會(hui)議暨(ji)下半年工作部署會(hui)議順利召開，浙江紫金(jin)港(gang)控(kong)股集(ji)團總裁鐘金(jin)強、港(gang)灣(wan)物(wu)業(ye)公(gong)司董(dong)事長(chang)石玉紅、港(gang)灣(wan)物(wu)業(ye)公(gong)司總經理吳光烈以及各(ge)職能條線負責人、各(ge)區域公(gong)司等近百人出席了此(ci)次會(hui)議。

       各職能條(tiao)線及區域公司(si)分別對(dui)上半(ban)年(nian)工作(zuo)成(cheng)果及不(bu)足進行了總結與分析，對(dui)下半(ban)年(nian)工作(zuo)重點(dian)及改進方向(xiang)做了清晰的規劃。

勾畫藍(lan)圖

PLAN

       集團總裁鐘金(jin)強(qiang)先生指出，物業(ye)(ye)行(xing)業(ye)(ye)未來的發展，一定要充分(fen)利(li)用信息(xi)化(hua)技術，服務于(yu)各項工(gong)作的考核(he)、管理與監督，把物業(ye)(ye)管理工(gong)作網(wang)格(ge)化(hua)、精細化(hua)。

<總(zong)裁(cai)>

Group President

提綱(gang)挈領(ling)

MAIN POINTS

      &nbsp;董事(shi)長石玉紅女(nv)士(shi)對下半(ban)年度各部(bu)門工作重點及要(yao)求做了(le)部(bu)署。“懂業務(wu)”、“愛折(zhe)騰(teng)”、“敢擔(dan)當”，是石玉紅女(nv)士(shi)對項目(mu)管理(li)層的要(yao)求，借(jie)此也引出了(le)公司下半(ban)年著力推出的“啄木鳥”計(ji)劃。

<董事長>

Chairman

條(tiao)分(fen)縷析

ANALYSIS

       總經(jing)理(li)吳光烈先生對(dui)下半年各區域市場拓展工作提出要(yao)求，對(dui)公司(si)的(de)一(yi)系列激勵(li)政策予以(yi)宣貫，為(wei)各區域公司(si)下半年度業務拓展指明方向。

<總經理>

General Manager

       兩天的(de)(de)會議，議程滿(man)滿(man)。半(ban)(ban)年度(du)工作總結(jie)匯報、中層干部崗位競聘(pin)、市(shi)場激勵(li)政策培訓、上半(ban)(ban)年度(du)優秀表彰......兩天會議的(de)(de)議程雖然安排緊(jin)湊，但內容豐富。學思(si)結(jie)合、全面部署，為上半(ban)(ban)年度(du)的(de)(de)結(jie)束畫了一個(ge)完美的(de)(de)句號。

港(gang)灣(wan)風采

GANGWAN PROPERTY

  &nbsp;    總結既是對(dui)過去的(de)回顧，也是對(dui)未(wei)來的(de)展(zhan)望。關山(shan)初度(du)塵未(wei)洗，策(ce)馬揚(yang)鞭再(zai)奮蹄，下半年，港灣(wan)公司將繼續(xu)一步一個腳印(yin)，不忘初心，砥礪前行。