為(wei)貫徹落實(shi)集(ji)團(tuan)最新工作(zuo)要(yao)求和精(jing)神，明(ming)確目標任務，2021年7月16日(ri)，浙江紫金(jin)港控股(gu)集(ji)團(tuan)“平凡(fan)成(cheng)就非凡(fan)”2021半年度工作(zuo)會議暨企業文(wen)化發布會在杭(hang)州藝尚雷迪森廣(guang)場酒店(dian)隆(long)重舉行。
集(ji)團董事長鐘金強(qiang)先生，副(fu)總裁(cai)斯鳴俊先生，副(fu)總裁(cai)石玉紅女士(shi)，各分（子）公司及(ji)集(ji)團職(zhi)能(neng)部門負(fu)責人(ren)共(gong)23人(ren)出(chu)席(xi)本次(ci)會(hui)議。
01
工作匯報
會(hui)(hui)議(yi)首先由集(ji)(ji)團財務部分析集(ji)(ji)團2021年(nian)上半(ban)(ban)年(nian)經營(ying)情況(kuang)。隨后，會(hui)(hui)議(yi)圍(wei)繞2021年(nian)上半(ban)(ban)年(nian)度工作(zuo)總結(jie)和(he)下(xia)(xia)半(ban)(ban)年(nian)重點工作(zuo)展開，參會(hui)(hui)人(ren)員(yuan)的工作(zuo)匯(hui)報(bao)均精(jing)心準備，充(chong)分運(yun)用數據(ju)和(he)事實說話(hua)，在限定時(shi)間(jian)內，根據(ju)各自(zi)業務特點及經營(ying)狀況(kuang)，他們用最簡潔精(jing)煉(lian)的語言，突出亮(liang)點，曬(shai)出最“靚”成績單，剖析問題的不足，暢(chang)談思路(lu)定目標,并匯(hui)報(bao)下(xia)(xia)半(ban)(ban)年(nian)工作(zuo)計(ji)劃。
02
企業文(wen)化發布
文化(hua)是企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)靈魂(hun)，是推(tui)動(dong)企(qi)(qi)業(ye)(ye)發展的(de)不竭動(dong)力。紫(zi)(zi)金(jin)港(gang)集團依據企(qi)(qi)業(ye)(ye)自(zi)身發展布局(ju)，構建了一(yi)整套的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)文化(hua)體(ti)系，旨在凝聚歸(gui)屬(shu)感(gan)、激發使命感(gan)、加強(qiang)責(ze)任感(gan)、賦予榮譽感(gan)、實現成(cheng)就(jiu)感(gan)，引領紫(zi)(zi)金(jin)港(gang)未來的(de)發展。
“紫金港企(qi)業(ye)(ye)文化(hua)(hua)1.0版”發布環節(jie)，集團企(qi)劃部經理左曲生作企(qi)業(ye)(ye)文化(hua)(hua)解(jie)讀宣貫，詳細宣講了紫金港核(he)心價值觀、服務(wu)理念(nian)、企(qi)業(ye)(ye)愿景、企(qi)業(ye)(ye)使命、企(qi)業(ye)(ye)法則、團隊精(jing)神、六(liu)(liu)六(liu)(liu)指示（六(liu)(liu)項禁令(ling)、六(liu)(liu)項要求）等各(ge)項核(he)心內容。
隨后，集團副(fu)總裁斯鳴俊帶領全(quan)體參會人員(yuan)集體宣誓，承(cheng)諾踐行傳播(bo)企(qi)業文(wen)化使命，當好企(qi)業文(wen)化傳播(bo)的開路先鋒。與(yu)會人員(yuan)還簽(qian)署了企(qi)業文(wen)化承(cheng)諾書，表達了對紫金港企(qi)業文(wen)化的高度認同。
公司(si)文化理念體系(xi)
01
核(he)心價值觀(guan)
平凡(fan)成(cheng)就非凡(fan)，平凡(fan)鑄就偉大
02
服務理念(nian)
真誠服務 創新服務 優(you)勢服務(wu)
03
企業愿景
做三好企業：品牌(pai)優 資(zi)產良 產業強
04
企業(ye)使命
和客(ke)戶共贏、和企業共榮、和員工(gong)共享(xiang)
05
企(qi)業(ye)法則(ze)
三統一(yi)標：思想統一(yi)、禮儀統一(yi)、辦公格式統一(yi)，一(yi)種(zhong)標準
06
團(tuan)隊精神
包容、擔當(dang)、誠信、奉獻
07
六六指示之(zhi)六項(xiang)禁令
1.嚴禁(jin)欺上瞞下
2.嚴(yan)禁推卸責任
3.嚴(yan)禁傳(chuan)播負面
4.嚴(yan)禁(jin)貪(tan)污受賄
5.嚴禁(jin)消極怠工
6.嚴禁拉幫結派(pai)
08
六(liu)(liu)六(liu)(liu)指示(shi)之六(liu)(liu)項要求
1.忠誠大氣
2.關(guan)愛(ai)互助
3.小事認(ren)真(zhen)
4.大事(shi)擔當
5.令行禁(jin)止(zhi)
6.廉(lian)潔自(zi)律
03
董(dong)事長講話
會議最后，集團董事長鐘金強先生作(zuo)重要講話(hua)。
| 點評(ping)半年度工作匯報(bao)
集團董事長鐘金(jin)強(qiang)先生對此(ci)次半年度工(gong)作匯(hui)報進行(xing)了精(jing)彩點評。點評開門見(jian)山，既肯定成績也(ye)指出(chu)不(bu)足(zu)，強(qiang)調工(gong)作匯(hui)報需(xu)具(ju)備“普遍性(xing)、廣泛性(xing)、針對性(xing)”，進一(yi)步明晰了工(gong)作思路,落實工(gong)作責任。在之后的(de)工(gong)作中要注(zhu)重工(gong)作的(de)數據(ju)(ju)化，善于用數據(ju)(ju)來總(zong)結分析和解決問題，學會運用數據(ju)(ju)說話(hua)。
| 正站在(zai)風(feng)口(kou)，恰逢(feng)最好(hao)的時(shi)代
紫金(jin)港控股集(ji)(ji)團基礎扎實，業態(tai)分(fen)布(bu)合理，接下(xia)來，仍要深挖集(ji)(ji)團產(chan)業鏈(lian)潛力，加(jia)快由勞(lao)動密集(ji)(ji)型企業向資本密集(ji)(ji)型企業轉型。建立企業數據庫，集(ji)(ji)團產(chan)業鏈(lian)上(shang)各產(chan)業互相支撐，形成(cheng)合力。各單位在日常工作中要牢記“戰略不做好，戰術再成(cheng)功都沒用”。
| 既要埋頭(tou)拉車，也要抬(tai)頭(tou)看路
紫(zi)金港人在俯下身子埋頭(tou)干的(de)(de)(de)(de)同時(shi)，不能忽(hu)略抬頭(tou)看路的(de)(de)(de)(de)重要性，抬頭(tou)才(cai)能看清方(fang)向(xiang)，才(cai)能總結經驗做法，發現存(cun)在問題(ti)，及(ji)時(shi)整(zheng)改落實。此外，各單位(wei)要清楚掌(zhang)握自身的(de)(de)(de)(de)方(fang)向(xiang)、產(chan)品、特點、盈利點等，了(le)解繁雜工作背后的(de)(de)(de)(de)邏(luo)輯，不可(ke)妄下論斷。
| 平凡成就非凡，平凡鑄就偉大
接(jie)下來，要(yao)進一(yi)步明確管(guan)理(li)(li)團(tuan)隊“責權利”，管(guan)理(li)(li)人員(yuan)要(yao)將“人性化”和(he)“人情化”區分(fen)開(kai)，用制(zhi)度管(guan)人，適應員(yuan)工(gong)需求，獎懲分(fen)明，考核公平。分(fen)模(mo)塊注重培(pei)訓(xun)效(xiao)果和(he)培(pei)訓(xun)質(zhi)量(liang)評估(gu)體系(xi)，加(jia)強(qiang)團(tuan)隊核心力量(liang)建(jian)設。
公司文(wen)化(hua)理念體系是紫(zi)金港(gang)(gang)人立足于公司的(de)成長歷史(shi)，積極應對社會環境變化(hua)、主動迎接未來(lai)挑(tiao)戰的(de)思想(xiang)成果；是公司各級單位(wei)開展經營管(guan)理、完(wan)善(shan)規章制度、制定行(xing)為規范、履行(xing)社會責(ze)任、推廣品牌形象的(de)重要指針；是全(quan)體紫(zi)金港(gang)(gang)員工必須全(quan)面(mian)領(ling)會，并(bing)從思想(xiang)上(shang)認同(tong)、在行(xing)為上(shang)遵(zun)守的(de)綱領(ling)性文(wen)件；是紫(zi)金港(gang)(gang)控股集團統(tong)一(yi)思想(xiang)、凝(ning)聚共識、激(ji)發(fa)斗志、鼓舞士氣的(de)精神旗幟。
紫(zi)金(jin)港人(ren)是一(yi)(yi)個個“平凡(fan)”的(de)個體，但紫(zi)金(jin)港人(ren)將企業(ye)文(wen)化、團隊協作和相互(hu)補臺的(de)精(jing)神落地到日常工作中的(de)方方面面，集齊個人(ren)力量，一(yi)(yi)同(tong)攻(gong)堅克難(nan)，在(zai)管理(li)上保留紫(zi)金(jin)港人(ren)優秀(xiu)品質，在(zai)可改(gai)進(jin)處(chu)尋求創新(xin)，提高執行效率，平凡(fan)的(de)個體，也定能(neng)成就非凡(fan)的(de)事業(ye)。
不(bu)問前路多艱險，只向高峰勇(yong)攀登！2021年是紫(zi)金(jin)(jin)港(gang)五年計(ji)劃（2021年-2025年）的(de)開局(ju)之年。上半(ban)年公司各(ge)項(xiang)業績的(de)穩健增長，為全年目標(biao)的(de)實(shi)現打下了夯實(shi)基礎。2021下半(ban)年已然開局(ju)，隨著各(ge)項(xiang)工作的(de)有序開展，全體紫(zi)金(jin)(jin)港(gang)同仁將直面新(xin)的(de)挑戰，以昂(ang)揚的(de)姿態，完成“110”目標(biao)，實(shi)現新(xin)的(de)飛躍。
